Prosiding Seminar Nasional Inovasi Teknologi dan Ilmu Komputer

Kamis, 22 November 2018 12:38 | Sudah dibaca 701 kali

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu elemen yang penting dalam sebuah organisasi. SDM yang diorganisir dengan baik diharapkan dapat melancarkan proses kerja serta dapat mencapai tujuan yang diinginkan organisasi. Promosi jabatan sebagai salah satu fungsi dari kegiatan manajemen SDM yang memiliki peranan yang sangat penting bagi peningkatan produktivitas karyawan. Promosi jabatan karyawan yang sedang berjalan di PT. Jaya Anugrah Sukses Abadi ini masih dilakukan secara subjektif atau belum menggunakan sistem terkomputerisasi dengan penerapan metode. Oleh karena itu, akan diterapkan sebuah sistem pendukung keputusan yang menggunakan metode AHP untuk membantu dalam proses penentuan promosi jabatan karyawan dengan beberapa kriteria yaitu lama kerja, disiplin, ketelitian, kejujuran, tanggungjawab dan etika. Hasil yang diperoleh dari data yang diuji dengan penerapan metode AHP dimana dengan nilai minimum 0.116 dan nilai maximum 0.301.

Kata Kunci: SDM, promosi, jabatan, karyawan, SPK, AHP.

• Silakan klik disini untuk melihat artikel lengkap